Waarom kiezen voor
SD Worx Staffing &
Career Solutions?

SD Worx Staffing en Career Solutions is uw partner in het adviseren en realiseren van kwalitatieve én duurzame HR oplossingen. Ons ervaren team van specialisten staat in voor zowel het aantrekken en selecteren van vaste of tijdelijke medewerkers als het (her)oriënteren van uw menselijk kapitaal in de publieke en parapublieke sector.

Wij gaan voor een lange termijn relatie met respect voor de eigenheid en regelgeving binnen uw organisatie. Om een objectieve aanpak te garanderen met gelijke kansen voor iedereen, maken wij bij SD Worx Staffing en Career Solutions gebruik van evidence based methodieken.

selectie van vaste medewerkers

Ons vast team van HR consultants helpt u graag verder met onderstaande diensten om de werving en de selectie van uw medewerkers in goede banen te leiden. Een nauwe samenwerking met u als opdrachtgever, vormt de rode draad doorheen onze dienstverlening.

  •  

Samen met u stellen wij een aantrekkelijke vacaturetekst op en gaan wij op zoek naar de meest relevante publicatiekanalen.

Onze HR consultants werken een efficiënt en pragmatisch selectieprogramma uit op maat, rekening houdend met het wetgevend kader waarin u zich bevindt.

Als expert binnen de publieke sector nemen wij graag de volledige organisatie van een selectieprocedure van A tot Z van u over. Wij bewaken de kwaliteit van de selectieprocedure en zorgen voor een vlekkeloos verloop van de selectie. U kunt op ons rekenen voor het beheer van de instroom van kandidaten, het samenstellen van een selectiecommissie, het opstellen, afnemen en verbeteren van praktische en/of schriftelijke proeven en deelnemen aan jurygesprekken.

Tot slot organiseren wij assessment centers/psychotechnische testings/capacitaire proeven en verzorgen wij een correcte rapportage van de selectieprocedure. Afhankelijk van uw behoeften, nemen wij eveneens een of meerdere deelaspecten van het selectieproces op ons.

Aantrekken
van tijdelijke medewerkers

Stijgt de werkdruk en kan een uitzendmedewerker of een student je hiermee ondersteunen? Of nood aan een tijdelijke vervanging van een collega? Of is er ruimte voor een nieuwe tijdelijke medewerker? Vanuit onze jarenlange expertise in de uitzendsector en uitgebreide ervaring met opdrachten in de publieke sector helpen wij je graag met het invullen van al deze tijdelijke jobs. Wij gaan voor u actief op zoek naar de juiste m/v/x en op basis van een degelijke screening van onze uitzendkrachten, plaatsen wij altijd de juiste persoon op de juiste plaats.

(Her)oriëntatie

Naast de arbeidsmarkt, worden ook loopbanen dynamischer. Interesses en vaardigheden evolueren doorheen de tijd. Daarom is het belangrijk dat de job van uw medewerkers mee evolueert.

Afhankelijk van uw noden bieden wij onderstaande diensten aan om uw personeel blijvend te motiveren. Bij deze diensten bewaren wij bij SD Worx Staffing en Career Solutions het evenwicht tussen persoonlijke verlangens van medewerkers en het kader eigen aan uw organisatie.

  •  

Development centers

Om het beste uit uw mensen te halen, kunt u beroep doen op onze development centers. Tijdens het development center brengen wij in kaart welke vaardigheden en competenties uw medewerker op dit moment bezit. Vervolgens laat dit ons toe de aanwezige ambitie en verdereontwikkelingsmogelijkheden in kaart te brengen en een opleidingstraject op maat te voorzien.

Organisatorische wendbaarheid

Organisatorische wendbaarheid is een must om het hoofd de bieden aan de snelle veranderingen waarmee uw organisatie geconfronteerd wordt. Via een traject van interne mobiliteit bekijken we de mogelijkheden voor een medewerker. Door na te gaan wat de sterktes, interesses en energiegevers zijn, oriënteren onze ervaren HR consultants uw werknemers naar een nieuwe functie die beter bij zijn kwaliteiten en interesses aansluit. Dit doen wij aan de hand van een persoonlijk ontwikkelings- en actieplan. Op deze manier creëren wij een win-win situatie. U verliest geen waardevol menselijk kapitaal en uw mensen komen terecht in een functie die aansluit bij hun talenten.

Outplacement

Helaas is een ontslag soms onvermijdelijk. Outplacement biedt u de mogelijkheid om uw ontslagen medewerker te laten begeleiden naar een nieuwe duurzame job of zelfstandige activiteit die aansluit bij zijn professionele verwachtingen. Onze coaches ontwikkelen een programma op maat van de behoeften van de deelnemer.  Deze begeleiding gaat van het verwerken van het ontslag tot gerichte sollicitatietraining en ondersteuning bij het starten in een nieuwe job.

Partner van Poolstok
voor selectieopdrachten.